Thường đa số công ty sẽ tổ chức một bữa tiệc cuối năm để các nhân viên và thành viên của công ty gặp nhau, tổng kết lại một năm làm việc của công ty và để tạo động lực làm việc cho một vài nhân viên tiếp tục phấn đấu trong năm tiếp theo.

Thậm chí, với các công ty, buổi tiệc cuối năm còn thể hiện quy mô và sức ảnh hưởng của công ty. Do đó, đáp ứng nhu cầu tổ chức một Year END Party thật sự ấn tượng thì những công ty thực hiện sự kiện đã vào cuộc. Và sau đây là một vài xu hướng mới dành cho buổi tiệc cuối năm mọi người có thể tham khảo.

Thay đổi một concept thú vị

công ty tổ chức tất niên

Concept này không chỉ thể hiện chủ để của bữa tiệc mà còn là tinh thần của công ty gửi đến nhiều người tham dự bữa tiệc. Vừa thể hiện được thông điệp của công ty vừa mang dấu ấn, cá tính của công ty mới là một concept hoặc.

nếu như có thể, bạn phải yêu cầu về trang phục cho đa số người tham dự để phù hợp concept của bữa tiệc. nhiều chủ đề thường gặp để bạn có thể tham khảo như: Đen và Trắng, Thập niên 90’s…

Sự xuất hiện của một số “người của công chúng”

Một trong một vài phương pháp để làm cho bữa tiệc trở phải hào hứng hơn đó chính là sự có mặt của một vị khách đặc biệt. Ví dụ như một ca sĩ nổi tiếng chắc chắn sẽ làm cho bữa tiệc trở phải hoàn hảo hơn rất nhiều.

Thay đổi cấu trúc của một chương trình Year End Party

tổ chức sự kiện tổng kết cuối năm

Thay bởi lẽ các vị lãnh đạo đọc các báo cáo năm, khăn thưởng đa số tổ chức, cá nhân ưu tú và cuối cùng là ăn uống dễ dàng thì hãy F5 nó bằng một ý tưởng nào đó thật khác lạ và độc đáo cho bữa tiệc đáng được chờ đợi trong năm này đi ạ. Có thể bạn hô biến phần khen thưởng nhàm chán bằng một buổi trao giải hoành tráng như một liên hoan phim chẳng hạn. Tôi tin chắc rằng, nó sẽ là một kỷ niệm khó quên dành cho tất cả mọi người, đặc biệt là nhiều nhân viên được vinh danh của bạn.

Tạo điểm “nhấn” khó quên trong bữa tiệc

Một video clip từ đa số tấm ảnh “độc” hoặc là các bức hình vui nhộn của các thành viên trong công ty là một phần không nên bỏ qua trong ý tưởng Year End Party 2017 của mỗi doanh nghiệp. Gắn kết tình đoàn kết của một số nhân viên thông qua đa số trò chơi nho nhỏ. Trò chơi mang tính tập thể như bắt người tham gia thực hiện đa số yêu cầu kỳ cục hay phải trả lời thật tất cả nhiều câu hỏi của tất cả mọi người đặt ra trong buổi tiệc.