Tại lễ trao giải Việt Nam HR Awards 2016, can ho richmond city của chủ đầu tư Hưng Thịnh được vinh danh ở 03 hạng mục giải thưởng quan trọng: Môi trường làm việc tốt, Hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực xuất sắc và Chính sách lương thưởng và phúc lợi hiệu quả.


Novaland là 1 trong 3 công ty đạt 3 hạng mục và là công ty Việt Nam duy nhất nằm trong Top 3.

Việt Nam HR Awards 2016 là giải thưởng nhằm vinh danh các doanh nghiệp có can ho sonata residences năm 2016. Đây là năm thứ hai giải thưởng này được tổ chức bình chọn (ra mắt lần đầu tiên năm 2014), là sân chơi cho doanh nghiệp học hỏi chiến lược quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập.

Đặc biệt, trong số 4 tuyến đường đang được ông chủ công ty Đại Quang Minh là Trần Bá Dương "rót" mạnh vốn để xây dựng thì hiện nay tuyến R1 vẫn còn "tắt" một đoạn gần chân cầu Thủ Thiêm 1. Theo chúng tôi tìm hiểu thì hiện còn hơn 10 hộ dân vẫn không chấp nhận mức giá đền bù do thành phố đưa ra.

Một đại diện của Đại Quang Minh cho biết đây là dự án đầu tư theo hình thức BT (đồi đất lấy hạ tầng), việc di dời giải toả, đền bù cho người dân bị thiệt hại do chính quyền địa phương thực hiện trực tiếp. Đến khi nào thành phố bàn giao đất sạch thì công ty mới triển khai xây dựng thông suốt tuyến đường này. Đối với những dự án khác, Đại Quang Minh đang tích cực xây dựng để kịp thông xe toàn bộ vào ngày 30/4/2017.

Novaland đã đào tạo được một đội ngũ hơn 2.500 nhân viên tận tâm với khách hàng, chuyên nghiệp về phát triển và quản lý dự án, về quản trị tài chính, quản trị rủi ro, ứng dụng công nghệ; xây dựng quy trình và hệ thống theo chuẩn mực quốc tế.

Novaland đã và đang hướng tới là một môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Song song với việc triển khai áp dụng chính sách lương thưởng phúc lợi rất cạnh tranh với thị trường, Hội đồng Quản trị và Ban Điều hành liên tục cải tiến môi trường làm việc, tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên từ cơ sở vật chất, tiện ích nơi làm việc đến sự thoải mái về tinh thần.

Novaland rất chú trọng đào tạo phát triển cá nhân. Tập đoàn phối hợp với GIBC, Dale Carnegie, Học viện FPT để thành lập Trung tâm Đào tạo Nova Leadership Centre nhằm đào tạo, hoàn thiện kỹ năng cho từng nhân viên, giúp nhân viên liên tục phát triển bản thân hiệu quả trong công việc.

Hiện nay chủ đầu tư đang tiến hành xây dựng phần đường dẫn cầu Thủ Thiêm 2 trước trong khi tiếp tục chờ thành phố giao mặt bằng sạch.

Các giải thưởng quan trọng tại Việt Nam HR Awards 2016 một lần nữa ghi nhận những nỗ lực hiệu quả và bền vững của Novaland trong chiến lược quản trị nhân sự. Trước đó, Novaland cũng đã vinh dự được bầu chọn nằm trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam năm 2015 và giải Asia Best Employer Brand Award 2016 - giải thưởng uy tín được xét duyệt bởi các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại khu vực Châu Á và thế giới.

Tiến độ đầu tư xây dựng các dự án hạ tầng giao thông tính đến nay đạt khoảng 70%, dự kiến vào cuối năm 2016 sẽ hoàn thành 4 tuyến đường chính quanh khu đô thị mới Thủ Thiêm. Đối với dự án cầu Thủ Thiêm 2, do vẫn còn vướng giải phóng mặt bằng phía bên quận 1 - nhà máy đóng tàu Ba Son - do vậy Đại Quang Minh này sẽ xây dựng phần đường dẫn phía Thủ Thiêm trước.

Là thương hiệu Việt được xây dựng theo chuẩn mực quốc tế với giá trị cốt lõi: Chính trực – Hiệu quả - Chuyên nghiệp. can ho vision đã gầy dựng nên một đội ngũ chuyên nghiệp, tạo tiếng vang trong lĩnh vực phát triển bất động sản qua việc vượt qua giai đoạn khủng hoảng kinh tế, và tiếp tục phát triển bền vững.

Thành quả đáng tự hào với 03 giải thưởng ở 03 hạng mục quan trọng tại HR Awards 2016 lần này sẽ giúp Novaland tự tin tiếp tục xây dựng công ty theo hướng phát triển bền vững. Sự vinh danh này cũng giúp các thương hiệu Việt xây dựng nên những chuẩn mực để nâng cao khả năng cạnh tranh trong giai đoạn hội nhập.